E-learning et académies digitales : partage de connaissances sur mesure

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Aujourd'hui, l'e-learning fait partie intégrante de notre société digitale. Qu'il s'agisse d'une académie digitale à votre nom pour perfectionner les compétences de vos employés ou de missions éducatives pour des établissements d'enseignement, des fédérations sectorielles et des associations professionnelles, l'apprentissage continu est la norme. Un apprentissage de préférence digital, permettant à chaque participant de suivre à son propre rythme.

Nous vous aidons à diffuser des connaissances de manière efficace et éducative.

  • +180 000 participants à l’e-learning  

  • Stratégie d’e-learning 

  • Développement, UX et UI des plateformes d'e-learning  

  • Soutien pour le contenu pédagogique  

  • Tableaux de bord axés sur les données  

En savoir plus ? Parlons-en

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Comment iO peut-il vous aider avec votre propre parcours e-learning ?

Une académie digitale est un parcours d'apprentissage permanent, dans lequel vous partagez avec les participants du contenu court et informatif, dit “snackable”. En tant qu'employé ou apprenant, vous vous connectez à la plateforme d'apprentissage et choisissez le contenu qui vous intéresse, ou vous commencez à travailler avec le matériel d'apprentissage obligatoire. Vous pouvez ainsi acquérir des connaissances où et quand vous le souhaitez, via par exemple, des courtes vidéos, des articles informatifs, des tâches, des conseils et des astuces.

Grâce à notre approche, nous disposons des personnes, des outils et des technologies adéquats pour chaque partie de votre demande d'e-learning. Par exemple, nous pouvons développer la plateforme et vous laisser vous occuper de la création du contenu. Ou bien nos experts se chargent d'autres éléments, voire de tous les éléments. Quelle que soit la forme que vous choisissez, nous sommes toujours heureux de partager ce que nous savons et pouvons faire.

Nous vous venons en aide grâce à nos expertises :

E-learning : l'école, le digital et l'humain

Les programmes d'apprentissage traditionnels sont-ils sur le point de disparaitre ? Pas nécessairement. Les cours traditionnels représentent encore une grande valeur lorsqu'il s'agit d'acquérir de nouvelles connaissances. Qu'en est-il si vous souhaitez partager votre vision avec un grand groupe d'employés ou d’apprenants ? Ou si vous voulez que les nouvelles connaissances soient disponibles en permanence et qu'elles se développent continuellement ? Dans ce cas, vous ne louez pas un auditoire. Vous optez pour un processus d'apprentissage que chacun expérimente à sa manière.  

Pour le partage des connaissances au sein de votre organisation  

L'une des principales forces de votre organisation ? C'est sans aucun doute celle des talents qui peuplent vos bureaux. Comment maintenir leurs connaissances à jour ? Comment apporter des connaissances externes par le biais de nouveaux talents ? Comment faire en sorte que tout le monde adhère aux objectifs de votre organisation ? Cela est possible de différentes manières, mais nous plaidons ici en faveur de l'apprentissage en ligne via les académies digitales : offrir efficacement les bonnes informations par voie digitale à travers toutes les couches de votre organisation. Il ne s'agit pas d'un retour à l'école, mais d'une formation à bas seuil et adaptée à l'équipe.  

À des fins éducatives externes   

Vous êtes un établissement d'enseignement confronté à une tâche éducative importante ? Vous êtes une fédération sectorielle ou une organisation professionnelle qui souhaite former ses membres ou leur transmettre de nouvelles connaissances, par exemple sur les réglementations, la législation ou les tendances ? Ou encore, vous souhaitez travailler sur la formation interne et recherchez un moyen efficace de diffuser des connaissances, y compris des accréditations ? L'e-learning via une académie digitale est le moyen idéal. Pas de programmes qui durent de longues après-midis, mais des sessions courtes, puissantes, à suivre à son rythme. Cet impact minimal est important. Il vous permet d'intégrer l'académie dans les activités quotidiennes des participants.  

person headphones e-learning

E-learning avec (l'intégration de) votre propre LMS

Vous êtes convaincu par l'e-learning, mais vous vous orientez actuellement vers un learning management system (LMS) interne pour répondre à vos besoins ? C'est également l'une des possibilités.

Nous créons ainsi des plateformes d'e-learning qui intègrent aussi un LMS ou qui fournissent un lien permettant d'intégrer la plateforme à votre propre LMS.

Nos académies digitales en mots et en images

Pourquoi choisir iO comme partenaire ?

Lorsque vous travaillez avec iO, vous bénéficiez d'un partenaire stratégique et opérationnel qui ne travaille pas pour vous, mais avec vous. Ensemble, nous trouvons la meilleure solution pour répondre à vos défis, et nos experts sont toujours prêts à répondre à vos questions.  

Non seulement nous fournissons une académie digitale sur laquelle vous pouvez compter, mais nous vous aidons également à :  

  • Développer des campagnes créatives qui contribuent à l'histoire de votre marque ;  

  • Faire les bons choix technologiques pour améliorer l'expérience des candidats, des collègues et des partenaires ;  

  • Se démarquer grâce à une stratégie de marque réfléchie, à la fois en ligne et hors ligne. 

Comment fonctionne iO ?

  • 1
    Une oreille attentive

    Peu importe ce que nos experts ont à dire, la première chose à faire est d’écouter votre histoire. Attendez-vous à un groupe d’interlocuteurs diversifié. En tant que partenaire mixte, nous disposons de spécialistes dans tous les domaines numériques. Qui sait quelle expertise imprévue s’avérera précieuse pour votre projet ?

  • 2
    Le voyage commence : découvrir et analyser

    Vous voulez collaborer avec nous ? Dans ce cas, nous voulons connaître votre organisation, votre marque, votre équipe et tout le reste, à l’intérieur comme à l’extérieur. Nous nous plongeons dans vos données, votre documentation et vos tableaux de bord. Nos analyses sont sévères, mais aussi limpides. Nous arrivons préparés. Soyez-en sûr : vous récolterez les fruits à la fin.

  • 3
    La case départ : définir et concevoir

    Avons-nous une image claire de la situation ? Alors nous cherchons à obtenir une image tout aussi claire de la solution. Ensemble, nous élaborons notre processus de collaboration en détail, de la feuille de route à l’installation technique, en passant par le prototype de travail et le MVP. Nous faisons appel à tous les experts pertinents que nous pouvons trouver. Le tout pour une trajectoire unique, correspondant à vos souhaits et à vos besoins.

  • 4
    À vos marques, prêts, partez : construire et mettre en œuvre

    Ensuite vient le moment de se mettre au travail. Conformément aux accords, aux cadres et aux ressources mis en place, nous nous sommes mis au travail de manière agile. En tant qu’équipe de projet pour vous, ou en étroite collaboration avec votre propre équipe interne ? Depuis notre campus confortable ou en tant que consultants dans votre atelier ? Cette phase comprend les semaines, voire les mois les plus agréables, au cours desquels nous nous rapprochons de plus en plus de notre objectif.

  • 5
    Un suivi nécessaire : exploiter et optimiser

    Le fruit de notre travail est en ligne et le champagne est débouché ? Dans ce cas, nos experts ne terminent pas leur travail, mais se lancent dans la phase suivante. En collaboration avec votre organisation, nous contrôlons les performances, résolvons les problèmes postérieurs à la mise en ligne et poursuivons l’optimisation si nécessaire. Vous pouvez également compter sur nous pour vous former et vous dépanner longtemps après la mise en ligne.

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