We bouwen samen een sterk werkgeversmerk of employer brand. Daarmee zetten we je organisatie op de kaart als aantrekkelijke werkgever — voor je collega’s van vandaag, morgen, én gisteren.
50+ branding experts
100+ projecten
Alles begint met storytelling
Expertise in de breedte én de diepte
Bij iO werken experts in marketing, technologie, strategie, en content die de handen in elkaar slaan om samen met jou een sterk, uniek employer brand neer te zetten — en een duurzame, kwalitatieve instroom aan kandidaten te garanderen.
Een sterk, duidelijk werkgeversmerk — of employer brand — zorgt voor kwalitatieve instroom. Door de waarden van je organisatie helder met de buitenwereld te delen, vind je makkelijker kandidaten met een relevant profiel die perfect bij je cultuur passen en versterk je je positie op de arbeidsmarkt.
Employer branding is het startpunt van je rekruteringscommunicatie en interne communicatie. Met andere woorden: het is allesbehalve onbelangrijk — zowel voor startende ondernemingen als voor gevestigde waarden.
In tegenstelling tot wat velen denken, is employer branding geen eenmalige creatieve campagne. Tenminste, voor ons toch niet. Bij iO geloven we in een holistische kijk op employer branding. Hoe cliché het ook klinkt: het is een marathon, geen sprint.
Onze experts helpen je van A tot Z: met een overtuigende EVP, prikkelende rekruteringscommunicatie, heldere interne communicatie, onboarding, het ontwikkelen van ambassadeurs, en meer.
Met andere woorden: we gaan altijd voor een structurele, duurzame samenwerking — met impact én resultaat.
Het is altijd belangrijk om vacatures in te vullen met de juiste mensen — in B2B, B2C, non-profit, en alles daartussenin.
Een slimme aanpak voor recruitment marketing kan daarbij helpen. Creatieve campagnes kunnen je vacatures — hoe moeilijk ze ook lijken in te vullen — in de kijker zetten bij het juiste doelpubliek, en dus zorgen voor een kwalitatieve instroom aan kandidaten.
Maar zo’n recruitmentcampagne is geen wondermiddel. Het werkt alleen als je een aantrekkelijk werkgeversmerk en een bredere employer branding-strategie hebt — en daar helpen we graag mee.
De ervaring die kandidaten hebben op jouw jobsite is cruciaal in het kader van employer branding. Valt die ervaring tegen, dan loop je misschien de kandidaten mis die je net zo hard nodig hebt.
Onze experts starten met een jobsite audit, waarin we samen kijken wat goed loopt en welke drempels we nog kunnen weghalen.
Welke Applicant Tracking Software je organisatie ook gebruikt: onze technologische experts spelen naadloos in op jouw aanpak en zorgen voor de nodige integratie met je bestaande tech stack.
PSA is de grootste containerbehandelaar in de Haven van Antwerpen en kan de grootste containerschepen ter wereld behandelen. Hiervoor hebben ze heel diverse en moeilijke profielen nodig. Zo ook deze voor kraantechnieker. Geen eenvoudige vacature. iO maakte ‘The Technician’, met een filmische twist om meer aandacht te genereren en het profiel in een cool daglicht te stellen. Mission accomplished.
Mentaal welbevinden op de werkvloer
Alles over hybride werken
HR-beleid op maat
Onze tips voor een onderscheidend, sterk werkgeversmerk
Een pingpongtafel of Casual Friday zorgt slechts voor een tijdelijk effect. Blijvende successen behaal je met — onder andere — een welomschreven werkgeversmerk, net als glasheldere interne en externe communicatie over waar je als werkgever voor staat en waarin je je medewerkers zoal ondersteunt. Tijd om te tonen wie je bent en zo het verschil te maken.
Wanneer je samenwerkt met iO, haal je een strategische én operationele partner in huis die niet voor jou werkt, maar met jou. Samen zoeken we naar de beste oplossing voor jouw uitdagingen, en onze experts staan altijd klaar om je vragen te beantwoorden.
We zorgen niet alleen voor een employer brand waar je op kunt rekenen, maar we helpen je ook:
Creatieve campagnes te ontwikkelen die verder bijdragen tot je merkverhaal;
De juiste technologische keuzes te maken om de ervaring van kandidaten, collega’s, en partners te verbeteren;
Opvallen in de menigte dankzij een doordachte merkstrategie, zowel online als offline.
Whitepaper
Whitepaper
Whitepaper
Blog
Blog
Blog
Blog
Blog
Aarzel niet om ons te contacteren. We helpen je graag verder!
