Employer branding: jouw organisatie als aantrekkelijke werkgever

Life at iO Campus

We bouwen samen een sterk werkgeversmerk of employer brand. Daarmee zetten we je organisatie op de kaart als aantrekkelijke werkgever — voor je collega’s van vandaag, morgen, én gisteren.

  • 50+ branding experts

  • 100+ projecten

  • Alles begint met storytelling

  • Expertise in de breedte én de diepte

Op deze pagina

Wat doen wij?

Bij iO werken experts in marketing, technologie, strategie, en content die de handen in elkaar slaan om samen met jou een sterk, uniek employer brand neer te zetten — en een duurzame, kwalitatieve instroom aan kandidaten te garanderen.

Woman laughing and having fun

Insights 2023 – van Employer Branding naar Werving

Hoe win je de war on talent? Je leest het in onze Insights 2023 – van Employer Branding naar Werving.

Download de whitepaper

Heb je vragen over employer branding? Laat ons iets weten.

Onze meest recente projecten in employer branding

Carglass
Altez - iO
Lydian
Primagaz
PSA Antwerp
GZA
U Center
Laughing person at iO Campus

Het belang van employer branding

Een sterk, duidelijk werkgeversmerk — of employer brand — zorgt voor kwalitatieve instroom. Door de waarden van je organisatie helder met de buitenwereld te delen, vind je makkelijker kandidaten met een relevant profiel die perfect bij je cultuur passen en versterk je je positie op de arbeidsmarkt.

Employer branding is het startpunt van je rekruteringscommunicatie en interne communicatie. Met andere woorden: het is allesbehalve onbelangrijk — zowel voor startende ondernemingen als voor gevestigde waarden.

Employer branding: meer dan een eenmalige campagne

In tegenstelling tot wat velen denken, is employer branding geen eenmalige creatieve campagne. Tenminste, voor ons toch niet. Bij iO geloven we in een holistische kijk op employer branding. Hoe cliché het ook klinkt: het is een marathon, geen sprint.

Onze experts helpen je van A tot Z: met een overtuigende EVP, prikkelende rekruteringscommunicatie, heldere interne communicatie, onboarding, het ontwikkelen van ambassadeurs, en meer.

Met andere woorden: we gaan altijd voor een structurele, duurzame samenwerking — met impact én resultaat.

Two men talking with each other
Recruitment marketing

Het is altijd belangrijk om vacatures in te vullen met de juiste mensen — in B2B, B2C, non-profit, en alles daartussenin.

Een slimme aanpak voor recruitment marketing kan daarbij helpen. Creatieve campagnes kunnen je vacatures — hoe moeilijk ze ook lijken in te vullen — in de kijker zetten bij het juiste doelpubliek, en dus zorgen voor een kwalitatieve instroom aan kandidaten.

Maar zo’n recruitmentcampagne is geen wondermiddel. Het werkt alleen als je een aantrekkelijk werkgeversmerk en een bredere employer branding-strategie hebt — en daar helpen we graag mee.

Jobsite

De ervaring die kandidaten hebben op jouw jobsite is cruciaal in het kader van employer branding. Valt die ervaring tegen, dan loop je misschien de kandidaten mis die je net zo hard nodig hebt.

Onze experts starten met een jobsite audit, waarin we samen kijken wat goed loopt en welke drempels we nog kunnen weghalen.

Welke Applicant Tracking Software je organisatie ook gebruikt: onze technologische experts spelen naadloos in op jouw aanpak en zorgen voor de nodige integratie met je bestaande tech stack.

Case: employer branding voor PSA Antwerp

thumbnail

The Technician

PSA is de grootste containerbehandelaar in de Haven van Antwerpen en kan de grootste containerschepen ter wereld behandelen. Hiervoor hebben ze heel diverse en moeilijke profielen nodig. Zo ook deze voor kraantechnieker. Geen eenvoudige vacature. iO maakte ‘The Technician’, met een filmische twist om meer aandacht te genereren en het profiel in een cool daglicht te stellen. Mission accomplished.

Whitepaper: employer branding
  • Mentaal welbevinden op de werkvloer

  • Alles over hybride werken

  • HR-beleid op maat

  • Onze tips voor een onderscheidend, sterk werkgeversmerk

Een pingpongtafel of Casual Friday zorgt slechts voor een tijdelijk effect. Blijvende successen behaal je met — onder andere — een welomschreven werkgeversmerk, net als glasheldere interne en externe communicatie over waar je als werkgever voor staat en waarin je je medewerkers zoal ondersteunt. Tijd om te tonen wie je bent en zo het verschil te maken.

Branding header whitepaper | iO
Life at iO Campus

Waarom kies je iO als partner?

Wanneer je samenwerkt met iO, haal je een strategische én operationele partner in huis die niet voor jou werkt, maar met jou. Samen zoeken we naar de beste oplossing voor jouw uitdagingen, en onze experts staan altijd klaar om je vragen te beantwoorden.

We zorgen niet alleen voor een employer brand waar je op kunt rekenen, maar we helpen je ook:

  • Creatieve campagnes te ontwikkelen die verder bijdragen tot je merkverhaal;

  • De juiste technologische keuzes te maken om de ervaring van kandidaten, collega’s, en partners te verbeteren;

  • Opvallen in de menigte dankzij een doordachte merkstrategie, zowel online als offline.

Graag een event, webinar of opleiding volgen?

Onze experts geven geregeld gratis sessies rond dit onderwerp. Mis ze niet!
Raadpleeg onze kalender
Schrijf je in op onze nieuwsbrief en blijf op de hoogte van toekomstige events, webinars en opleidingen.
Ik wil op de hoogte blijven
Gerelateerde artikelen
Wordpress event Herentals iO

Aangenaam, wij zijn iO

iO is een 'blended agency'. Wij slopen de muren tussen de agency-, technologie- en consultancywereld. Daaruit ontstaat een nieuwe manier van samenwerken. Daarom helpen wij je om je volledige merkervaring van begin tot eind duurzaam vorm te geven en te verbeteren. We versmelten talenten in strategie, creativiteit, content, marketing, technologie en data. Zo benutten we de kracht van slim samenwerken.
Ontdek meer over ons

Samen jouw project uitwerken?

Aarzel niet om ons te contacteren. We helpen je graag verder!