Senior Tech Recruiter
- Campus Amsterdam
- Senior
- 36 - 40 uur
- Expertise: Business Support
- Vaardigheden: Recruitment
- Dienstverband: In dienst
- Wat je gaat doen
- Daarom ben jij de perfecte Senior Tech Recruiter
- Dit krijg jij van ons
- Leer iO kennen
- Verhalen van collega's
- Zo verloopt jouw sollicitatie
Wat je gaat doen
Ben jij een ervaren recruiter met een passie voor technologie? Wil jij een belangrijke rol spelen in de groei van ons Technology Team bij iO Digital? Dan zoeken we jou!
Als Senior Tech Recruiter ben jij verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces voor onze techposities, van het eerste contact met de kandidaat tot de uiteindelijke hire. Je werkt nauw samen met hiring managers en HR Business Partners om de juiste talenten aan te trekken en te behouden. Daarnaast ben je actief betrokken bij het opzetten en optimaliseren van recruitmentstrategieën, het bouwen van talentpools en het onderhouden van relaties met potentiële kandidaten.
Jouw verantwoordelijkheden:
End-to-end recruitment: Je bent verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces, inclusief intakegesprekken, het opstellen van vacatureteksten, sourcing, screening, het inplannen van vervolggesprekken en contractonderhandelingen.
Adviseren van stakeholders: Je adviseert senior stakeholders over recruitmentstrategieën en arbeidsmarkttrends.
Netwerk & Talent Pools: Je bouwt een waardevol netwerk van tech-talent en onderhoudt talent pools om proactief in te spelen op toekomstige wervingsbehoeften.
Daarom ben jij de perfecte Senior Tech Recruiter
Minimaal 6 jaar werkervaring als tech recruiter.
Sterke ervaring met in-house recruitment is een must.
Diepgaande kennis van de techmarkt en -functies, evenals ervaring met het adviseren van senior stakeholders.
Proactieve instelling en het vermogen om zelfstandig te werken en uitdagingen aan te gaan.
Uitstekende communicatievaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
Je bent bereid om minimaal 1 dag in de week te werken op onze campussen in Utrecht en Rotterdam.
)
- #LI-STEFFENEINARSON
- #LI-Hybrid
Dit krijg jij van ons
25 vakantiedagen
Op basis van een 40-urige werkweek.
Reiskosten & vakantiegeld
Uiteraard kun je rekenen op 8% vakantiegeld. Daarnaast hebben we verschillende mobiliteitsregelingen, maar afhankelijk van jouw functie en voorkeur een keuze.
Goede pensioenregeling
Jij legt 4% in en iO vult de rest aan tot de volledige premie.
Hybride werken
Een goede werk- en privébalans is superbelangrijk. Samen met jouw team maak je afspraken over wanneer én waar je werkt.
Gezonde snacks & lunch
Op iedere iO campus pak je de hele dag een gezond tussendoortje en kun je tegen een kleine vergoeding gezond én gevarieerd lunchen.
Persoonlijk ontwikkelbudget
Zet jaarlijks € 3.000,- in om jezelf te ontwikkelen, in je vak of als persoon, met trainingen, events of cursussen.
Milestones & celebrations
En bovenal zijn we bij iO ook gewoon een gezellige club mensen, al zeggen we het zelf. Het Fun & Party-team op jouw campus staat op z'n tijd dan ook garant voor de leukste feestjes.
Vragen over deze job?
+31 (0)6 13 16 05 66
Leer iO kennen
Verhalen van collega's
Pop-gesprekken, pair programming én UNO? Zo leidt Maaike haar team bij iO.
Maaike Hellemans
Technical Lead Java
Van SEO-expert naar contentstrateeg en copywriter. Beleef Pieter’s groeiverhaal bij iO.
Pieter Moons
Copywriter
Verfrissende perspectieven zorgen ervoor dat Ronald iedere dag iets nieuws leert.
Ronald van der Horst
Lead Software Developer
Nakita voelt zich optimaal gesteund in haar groeipad bij iO.
Nakita Verbruggen
Teamlead Campaigning
Dat iO ruimte biedt aan open source is voor Lennard een extra dimensie aan zijn werk.
Lennard Swaneveld
Senior Drupal Developer
Persoonlijk, werkgeluk en samen komen voor Mariam samen in haar werk bij iO.
Mariam Gooijer - Berrezzouk
Corporate Recruiter
Verandering en vooruitgang zijn voor Marleen heel belangrijk in haar job bij iO.
Marleen van den Brand
Designer
Marcels grenzeloze interesse in LEGO leidt tot openbarende workshops.
Marcel de Jong
Digital Strategist
Na een inspirerende meeting met Klaas neemt Lars een verrassende stap in zijn iO-carrière.
Lars van Tulden
CRO consultant
Patrick zoekt tijdens een hackathon samen met zijn team naar innoverende oplossingen.
Patrick de Bie
Software Developer
Zo verloopt jouw sollicitatie
Samenwerken, impact maken en groeien begint met de juiste klik. We leren je daarom graag kennen en geven je ook de kans om je toekomstige collega's te ontmoeten.
)
Laten we kennismaken
Wij schieten graag snel in actie. Lijkt er een match te zijn? Dan nemen we snel contact met je op voor een virtuele kennismaking. Zo kunnen wij én jij voelen of het klikt.
)
Kennismaken op de campus
Waar word jij happy van? In deze kennismaking met 2 toekomstige collega’s op de campus leren we je graag beter kennen als mens. Wat vind je belangrijk aan een werkgever en in je werk?
)
Tweede kennismaking op de campus
Er zijn hier heel wat mensen die je graag ontmoeten. Twee andere van je potentiële collega’s schuiven mee aan tafel en we onderzoeken hoe jouw kennis, vaardigheden en ervaring straks het beste bij iO uit de verf kunnen komen.
)
Kom erbij!
Zijn we allemaal enthousiast? Gefeliciteerd! Zet je handtekening maar onder dat contract. Samen bespreken we de praktische details en zorgen we dat je alles hebt om bij iO aan de slag te gaan.
Veel gestelde vragen
Solliciteer nu
Klaar voor een bruisende carrière bij iO? Solliciteer voor deze job via onderstaand formulier. Je hoort snel van ons.
Vragen over deze job?