Lead Frontend Developer
- Emplacement Brussel
- Senior
- Expertise: Technology
- Compétences: Front-end, informatiearchitectuur
- Emploi: Emploi régulier
- Ce que nous recherchons
- Vos qualités et compétences en tant que Lead Frontend Developer
- Ce que nous vous proposons
- Apprenez à nous connaître :
- Histoires de collègues
- Voilà comment se déroule le recrutement
Ce que nous recherchons
Tu es un développeur expérimenté maîtrisant les principaux frameworks frontend et capable de réfléchir stratégiquement à l’architecture, aux performances ainsi qu’à l’accessibilité des applications ? Tu aimes guider une équipe technique tout en restant hands-on avec le développement ?
Alors ce poste chez iO Campus Bruxelles est parfait pour toi !
En tant que Lead Frontend Developer, tu travailles sur des solutions digitales pour nos clients. Tu es en contact direct avec les stakeholders des projets, tu proposes des architectures et transformes les défis complexes en solutions efficaces et évolutives. Tu as une vision claire du développement frontend moderne, avec un focus sur les systèmes CMS et les architectures headless.
Tes responsabilités :
Concevoir et développer des applications frontend de haute performance avec des frameworks JavaScript modernes
Conseiller les clients sur l'architecture frontend, les intégrations CMS et les best practices
Travailler intensivement avec les CMS, notamment Drupal, et contribuer aux solutions d'architecture headless
Implémenter et maintenir des librairies de composants avec Storybook
Équilibrer le travail de développement avec le mentoring et la gestion de ton équipe
Collaborer avec les développeurs backend et mobile pour des expériences utilisateur seamless
Garantir la qualité du code et l'accessibilité au sein de tes projets
Travailler dans une équipe de développeurs frontend expérimentés au sein d'une communauté tech en croissance
En plus de ton expertise, tu accompagnes activement les clients en proposant des solutions concrètes. Tu guides ton équipe vers l'innovation tout en restant pragmatique.
Chez iO, tu rejoins une communauté de développeurs expérimentés travaillant sur des projets exigeants. Pas d'environnement corporate poussiéreux, mais une équipe motivée dans laquelle l'innovation, le partage de connaissances et la collaboration sont des éléments centraux. Nous menons de grands projets tout en t’offrant des opportunités d’apprentissage et de développement.
Vos qualités et compétences en tant que Lead Frontend Developer
Minimum 4 ans d'expérience en tant que développeur frontend utilisant des frameworks JavaScript, incluant une première expérience dans un poste de direction
Expérience avec TypeScript & frontend frameworks, avec une préférence pour React/Next.js
Expérience approfondie des systèmes CMS, avec un atout marqué pour la maîtrise du theming Drupal/Twig.
Expérience hands-on avec Tailwind CSS et Storybook pour le développement et la documentation de composants
Expérience des architectures CMS headless et solutions composables
Excellentes aptitudes en communication, avec la capacité de vulgariser efficacement des sujets complexes.
Esprit pragmatique – capacité à distinguer les moments propices à l’innovation de ceux réservés à la livraison des résultats.
Mentalité getting-things-done - tu veilles à que les projets sont menés à terme avec succès
Une expérience GraphQL, pipelines CI/CD & Algolia/Elasticsearch sont des atouts
Tu es un mentor pour tes collègues en français ou en néerlandais
Important : Nous sommes actuellement situés à Watermael-Boitsfort, mais à partir d'octobre nous déménageons à Diegem.
Rejoins notre campus à Diegem (Bruxelles) et intègre une communauté tech dynamique. Travaille sur des projets stimulants, en ayant l'opportunité de façonner l'avenir du développement frontend. Nous offrons un environnement collaboratif où ton expertise dans les systèmes CMS et le leadership frontend est très valorisée.
Prêt(e) à mener l'innovation frontend chez iO Bruxelles ? Nous avons hâte d'avoir de tes nouvelles.
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- #LI-NINAJANSENS
- #LI-Hybrid
Ce que nous vous proposons
32 jours de vacances
Sur base d’une semaine de 40 h de travail, vous bénéficiez de 20 jours de vacances et 12 jours de repos compensatoires.
Mobilité & prime de fin d’année
Au bout de 6 mois d’activité chez iO, vous pouvez compter sur une prime de fin d’année. Et nous proposons diverses possibilités sur le plan de la mobilité, en fonction de votre poste et de vos préférences.
Assurance hospitalisation
Lorsqu’il vous arrive quelque chose, la dernière chose dont vous avez besoin, c’est de vous faire du souci au sujet de vos dépenses de santé. Tous nos collaborateurs bénéficient d’une assurance hospitalisation chez AXA.
Travail hybride
Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée est essentiel. Vous vous mettez d’accord avec votre équipe sur votre lieu et vos horaires de travail.
Snacks et lunchs sains
Sur tous les campus d’iO, des collations saines sont à votre disposition toute la journée, et un déjeuner équilibré et varié vous est proposé pour une somme modique.
Budget de développement personnel
Vous disposez de 3 000 € par an pour vous développer, dans votre métier ou en tant que personne, par le biais de formations, d’événements et de cours.
Faisons la fête ensemble
Lorsque nous avons quelque chose à fêter, nous ne le faisons pas à moitié. La party team de votre campus vous garantit les meilleures activités et soirées (à thème).
Questions about this position?
+32 33 614 000
Apprenez à nous connaître :
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Nakita se sent soutenue dans soin développement professionel chez iO.
Nakita Verbruggen
Teamlead Campaigning
Pour Lennard, le fait qu'iO soutienne l'open source ouvre de nouvelles dimensions dans le travail.
Lennard Swaneveld
Senior Drupal Developer
Mariam évoque ce qu'elle préfère dans son job : des connexions personnelles, un travail gratifiant et de belles collaborations.
Mariam Gooijer - Berrezzouk
Corporate Recruiter
Pour Marleen, le changement et l'évolution permanente représentent une part importante de sa carrière chez iO.
Marleen van den Brand
Designer
L'insatiable curiosité de Marcel pour les LEGO a mené à l'organisation de workshops innovants.
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Après une rencontre surprenante avec Klaas, Lars a pris un tournant inattendu dans sa carrière chez iO.
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CRO consultantPatrick et son équipe ont organisé un hackathon pour trouver des solutions innovantes.
Patrick de Bie
Software Developer
Voilà comment se déroule le recrutement
Pour collaborer, avoir de l’impact et se développer ensemble : tout commence par avoir le bon clic. C’est pourquoi nous voulons faire votre connaissance et vous donner l’occasion de rencontrer vos futurs collègues.
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Faisons connaissance
Nous aimons passer rapidement à l’action. Votre candidature correspond à ce que nous recherchons ? Alors, nous prenons contact avec vous pour une rencontre virtuelle. Nous pourrons ainsi voir s’il y a un match.
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Passez nous voir
Comment pouvons-nous mettre à profit au mieux vos connaissances, votre expérience et vos compétences ? Au cours de cette entretien avec votre futur responsable d’équipe, nous explorons ensemble les opportunités qui s’offrent à vous chez iO.
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Rencontrez l’équipe
Il y a beaucoup de gens ici qui aimeraient vous rencontrer. Vos collègues potentiels seront là pour faire connaissance. Et vous pouvez bien sûr compter sur une visite de notre campus.
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Rejoignez-nous !
Tout le monde est enthousiaste ? Félicitations ! Il ne vous reste plus qu’à signer le contrat. Nous discutons ensemble des détails pratiques et nous veillons à ce que vous ayez tout ce qu’il vous faut pour démarrer chez iO.
Questions fréquemment posées
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