Lead RH (Part-time)

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    Emplacement Brussel
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    Intermédiaire
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    ExpertiseBusiness Support
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    CompétencesConseil RH
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    EmploiEmploi régulier
Nous vous contacterons rapidement

Ce que nous recherchons

Tu es un(e) professionnel(le) RH avec un excellent sens du contact humain et une forte affinité pour l’organisation ? Chez iO, nous recherchons un(e) HR Business Partner à mi-temps (idéalement à 3/5ème) qui conjugue réflexion stratégique et action concrète. Une personne à la fois chaleureuse, analytique, engagée, et prête à faire la différence sur notre campus bruxellois.

Ce que tu feras: En tant que HR Business Partner, tu es le point de contact principal pour les collaborateurs et les team leads. Tu assures la liaison entre le campus et l’organisation plus large. Véritable référent(e) RH, tu alternes avec aisance entre le suivi opérationnel quotidien et la mise en œuvre de projets stratégiques RH.

Concrètement, tu seras amené(e) à :

  • Être l’interlocuteur(trice) RH de référence : disponible pour répondre aux questions et accompagner les collaborateurs et managers du campus

  • Conseiller RH : tu guides et accompagnes sur des sujets tels que le bien-être, la mobilité, la législation sociale, les congés parentaux, etc.

  • Assurer la mise en œuvre opérationnelle : tu t’occupes également des tâches concrètes (suivi des congés, onboarding, administration RH, coordination avec le bureau)

  • Participer à des projets stratégiques RH : tu contribues aux initiatives à l’échelle belge et fais le lien entre les différents campus

  • Incarner la culture iO : tu représentes nos valeurs humaines et notre manière de travailler sur le campus

  • Soutenir le fonctionnement du campus : tu apportes un appui ponctuel à l’Office Manager pour garantir une organisation fluide

Vos qualités et compétences en tant que Lead RH (Part-time)

Tes expériences :

  • Tu as 5 à 7 ans d’expérience dans un rôle RH, principalement axé sur le soft HR

  • Tu es titulaire d’un diplôme en RH, gestion d’entreprise, économie ou équivalent par expérience

  • Tu maîtrises la législation sociale belge et les pratiques RH usuelles

  • Une expérience en environnement d’agence est un atout, mais pas indispensable

Ta personnalité :

  • Multilingue : tu es parfaitement bilingue (FR/NL) et tu t’exprimes aussi aisément en anglais

  • Empathique : tu es à l’écoute, accessible et digne de confiance

  • Pragmatique : tu combines réflexion stratégique et sens du concret

  • Présent(e) : tu es disponible au minimum 3 jours par semaine sur notre campus bruxellois (à Watermael-Boitsfort, puis à Diegem à partir d’octobre)

Le processus de recrutement:

  • Si ton profil correspond, nous te contacterons pour un premier échange

  • Tu rencontreras ton futur team lead, quelques collègues, et tu découvriras le campus

  • Si l’enthousiasme est partagé : bienvenue chez iO !

People discussing at a table

Ce que nous vous proposons

Vacation iconVacation icon used in website

32 jours de vacances

Sur base d’une semaine de 40 h de travail, vous bénéficiez de 20 jours de vacances et 12 jours de repos compensatoires.

Money iconMoney icon used in website

Mobilité & prime de fin d’année

Au bout de 6 mois d’activité chez iO, vous pouvez compter sur une prime de fin d’année. Et nous proposons diverses possibilités sur le plan de la mobilité, en fonction de votre poste et de vos préférences.

SafeEnvironment iconSafe Environment icon used in website

Assurance hospitalisation

Lorsqu’il vous arrive quelque chose, la dernière chose dont vous avez besoin, c’est de vous faire du souci au sujet de vos dépenses de santé. Tous nos collaborateurs bénéficient d’une assurance hospitalisation chez AXA.

HybridWorking iconHybrid Working icon used in website

Travail hybride

Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée est essentiel. Vous vous mettez d’accord avec votre équipe sur votre lieu et vos horaires de travail.

FoodBenefits iconFood Benefits icon used in website

Snacks et lunchs sains

Sur tous les campus d’iO, des collations saines sont à votre disposition toute la journée, et un déjeuner équilibré et varié vous est proposé pour une somme modique.

TrainingBudget iconTraining Budget icon used in website

Budget de développement personnel

Vous disposez de 3 000 € par an pour vous développer, dans votre métier ou en tant que personne, par le biais de formations, d’événements et de cours.

Celebrations iconCelebrations icon used in website

Faisons la fête ensemble

Lorsque nous avons quelque chose à fêter, nous ne le faisons pas à moitié. La party team de votre campus vous garantit les meilleures activités et soirées (à thème).

Nina | Recruiter iO

Questions about this position?

Hi! I’m Nina, Recruiter at iO, and I’m here to answer all your questions. What’s on your mind?
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ou contactez-moi par
+32 33 614 000

Apprenez à nous connaître :

2,000+
collègues
13
campus
5
pays
26
nationalités
10+
awards au cours de l’année écoulée
croissance, apprentissage et défis

Histoires de collègues

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    Pop talks, Pair Programming et même Uno ? Voilà comment Maaike gère son équipe chez iO.
    Maaike | iO

    Maaike Hellemans
    Technical Lead Java

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    Il est passé d'expert SEO à stratège de contenu pour devenir aujourd'hui copywriter créatif. Découvrez l'histoire de l'évolution de Pieter chez iO.
    Pieter | iO

    Pieter Moons
    Copywriter

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    Grâce à des perspectives rafraîchissantes, Ronald apprend chaque jour quelque chose de nouveau.
    Ronald - Lead Software Developer

    Ronald van der Horst
    Lead Software Developer

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    Nakita se sent soutenue dans soin développement professionel chez iO.
    Nakita Verbruggen

    Nakita Verbruggen
    Teamlead Campaigning

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    Pour Lennard, le fait qu'iO soutienne l'open source ouvre de nouvelles dimensions dans le travail.
    Lennard Swaneveld

    Lennard Swaneveld
    Senior Drupal Developer

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    Mariam évoque ce qu'elle préfère dans son job : des connexions personnelles, un travail gratifiant et de belles collaborations.
    Mariam - Corporate Recruiter

    Mariam Gooijer - Berrezzouk
    Corporate Recruiter

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    Pour Marleen, le changement et l'évolution permanente représentent une part importante de sa carrière chez iO.
    Marleen van den Brand_iO

    Marleen van den Brand
    Designer

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    L'insatiable curiosité de Marcel pour les LEGO a mené à l'organisation de workshops innovants.
    Marcel_de_Jong_iO

    Marcel de Jong
    Digital Strategist

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    Après une rencontre surprenante avec Klaas, Lars a pris un tournant inattendu dans sa carrière chez iO.
    Lars_van_Tulden_Klaas Verbeken_iO

    Lars van Tulden
    CRO consultant

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    Patrick et son équipe ont organisé un hackathon pour trouver des solutions innovantes.
    Patrick_de_Brie_iO

    Patrick de Bie
    Software Developer

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Voilà comment se déroule le recrutement

Pour collaborer, avoir de l’impact et se développer ensemble : tout commence par avoir le bon clic. C’est pourquoi nous voulons faire votre connaissance et vous donner l’occasion de rencontrer vos futurs collègues.

  • Woman listening

    Faisons connaissance

    Nous aimons passer rapidement à l’action. Votre candidature correspond à ce que nous recherchons ? Alors, nous prenons contact avec vous pour une rencontre virtuelle. Nous pourrons ainsi voir s’il y a un match.

  • Woman smiling during meeting

    Passez nous voir

    Comment pouvons-nous mettre à profit au mieux vos connaissances, votre expérience et vos compétences ? Au cours de cette entretien avec votre futur responsable d’équipe, nous explorons ensemble les opportunités qui s’offrent à vous chez iO. 

  • People brainstorming at a table with papers

    Rencontrez l’équipe

    Il y a beaucoup de gens ici qui aimeraient vous rencontrer. Vos collègues potentiels seront là pour faire connaissance. Et vous pouvez bien sûr compter sur une visite de notre campus. 

  • Woman sitting on a ball

    Rejoignez-nous !

    Tout le monde est enthousiaste ? Félicitations ! Il ne vous reste plus qu’à signer le contrat. Nous discutons ensemble des détails pratiques et nous veillons à ce que vous ayez tout ce qu’il vous faut pour démarrer chez iO.

Questions fréquemment posées

iO est une agence hybride. Nos experts en stratégie, technologie, data, contenu, création et marketing travaillent en équipes mixtes pour créer, ensemble, des expériences clients et de marque inoubliables.

Pour certains postes, un assessment ou un business case fait en effet partie du processus de recrutement. Si c’est le cas, nous en discuterons bien sûr lors de notre prise de contact.

Toutes nos équipes sont rattachées à un campus, mais vous pouvez bien entendu travailler sur les autres campus. Vous décidez où et quand vous travaillez, en concertation avec votre équipe.

Le fait qu’iO soit une agence mixte offre de nombreux avantages pour votre carrière. Vous apprendrez et évoluerez grâce à la grande diversité et à l’expertise de vos collègues, et aux collaborations stimulantes avec nos clients. En outre, vous contribuerez à façonner votre propre carrière. Grâce à nos nombreuses possibilités de formation, à nos parcours de développement et à notre attention personnelle, tout est en place pour une carrière florissante.

Postulez maintenant

Prêt·e pour une carrière palpitante chez iO ? Alors postulez via le formulaire ou via LinkedIn. Nous vous contacterons rapidement.

CV

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