Lead RH (Part-time)
- Emplacement Brussel
- Intermédiaire
- Expertise: Business Support
- Compétences: Conseil RH
- Emploi: Emploi régulier
- Ce que nous recherchons
- Vos qualités et compétences en tant que Lead RH (Part-time)
- Ce que nous vous proposons
- Apprenez à nous connaître :
- Histoires de collègues
- Voilà comment se déroule le recrutement
Ce que nous recherchons
Tu es un(e) professionnel(le) RH avec un excellent sens du contact humain et une forte affinité pour l’organisation ? Chez iO, nous recherchons un(e) HR Business Partner à mi-temps (idéalement à 3/5ème) qui conjugue réflexion stratégique et action concrète. Une personne à la fois chaleureuse, analytique, engagée, et prête à faire la différence sur notre campus bruxellois.
Ce que tu feras: En tant que HR Business Partner, tu es le point de contact principal pour les collaborateurs et les team leads. Tu assures la liaison entre le campus et l’organisation plus large. Véritable référent(e) RH, tu alternes avec aisance entre le suivi opérationnel quotidien et la mise en œuvre de projets stratégiques RH.
Concrètement, tu seras amené(e) à :
Être l’interlocuteur(trice) RH de référence : disponible pour répondre aux questions et accompagner les collaborateurs et managers du campus
Conseiller RH : tu guides et accompagnes sur des sujets tels que le bien-être, la mobilité, la législation sociale, les congés parentaux, etc.
Assurer la mise en œuvre opérationnelle : tu t’occupes également des tâches concrètes (suivi des congés, onboarding, administration RH, coordination avec le bureau)
Participer à des projets stratégiques RH : tu contribues aux initiatives à l’échelle belge et fais le lien entre les différents campus
Incarner la culture iO : tu représentes nos valeurs humaines et notre manière de travailler sur le campus
Soutenir le fonctionnement du campus : tu apportes un appui ponctuel à l’Office Manager pour garantir une organisation fluide
Vos qualités et compétences en tant que Lead RH (Part-time)
Tes expériences :
Tu as 5 à 7 ans d’expérience dans un rôle RH, principalement axé sur le soft HR
Tu es titulaire d’un diplôme en RH, gestion d’entreprise, économie ou équivalent par expérience
Tu maîtrises la législation sociale belge et les pratiques RH usuelles
Une expérience en environnement d’agence est un atout, mais pas indispensable
Ta personnalité :
Multilingue : tu es parfaitement bilingue (FR/NL) et tu t’exprimes aussi aisément en anglais
Empathique : tu es à l’écoute, accessible et digne de confiance
Pragmatique : tu combines réflexion stratégique et sens du concret
Présent(e) : tu es disponible au minimum 3 jours par semaine sur notre campus bruxellois (à Watermael-Boitsfort, puis à Diegem à partir d’octobre)
Le processus de recrutement:
Si ton profil correspond, nous te contacterons pour un premier échange
Tu rencontreras ton futur team lead, quelques collègues, et tu découvriras le campus
Si l’enthousiasme est partagé : bienvenue chez iO !
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- #LI-NINAJANSENS
- #LI-Hybrid
Ce que nous vous proposons
32 jours de vacances
Sur base d’une semaine de 40 h de travail, vous bénéficiez de 20 jours de vacances et 12 jours de repos compensatoires.
Mobilité & prime de fin d’année
Au bout de 6 mois d’activité chez iO, vous pouvez compter sur une prime de fin d’année. Et nous proposons diverses possibilités sur le plan de la mobilité, en fonction de votre poste et de vos préférences.
Assurance hospitalisation
Lorsqu’il vous arrive quelque chose, la dernière chose dont vous avez besoin, c’est de vous faire du souci au sujet de vos dépenses de santé. Tous nos collaborateurs bénéficient d’une assurance hospitalisation chez AXA.
Travail hybride
Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée est essentiel. Vous vous mettez d’accord avec votre équipe sur votre lieu et vos horaires de travail.
Snacks et lunchs sains
Sur tous les campus d’iO, des collations saines sont à votre disposition toute la journée, et un déjeuner équilibré et varié vous est proposé pour une somme modique.
Budget de développement personnel
Vous disposez de 3 000 € par an pour vous développer, dans votre métier ou en tant que personne, par le biais de formations, d’événements et de cours.
Faisons la fête ensemble
Lorsque nous avons quelque chose à fêter, nous ne le faisons pas à moitié. La party team de votre campus vous garantit les meilleures activités et soirées (à thème).

Questions about this position?
+32 33 614 000
Apprenez à nous connaître :
Histoires de collègues

Voilà comment se déroule le recrutement
Pour collaborer, avoir de l’impact et se développer ensemble : tout commence par avoir le bon clic. C’est pourquoi nous voulons faire votre connaissance et vous donner l’occasion de rencontrer vos futurs collègues.
Questions fréquemment posées
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