Van employer branding naar employer marketing: hoe je slim talent boeit én bindt
Rozemarijn Bruinink, adviseur en online marketeer - iO
Room 1
Als online- en contentmarketeer bij digital agencies heeft Rozemarijn haar sporen inmiddels al ruimschoots verdiend. De laatste jaren was ze als adviseur betrokken bij het ontwikkelen en uitvoeren van online (content)campagnes op het gebied van employer branding, en sinds kort ook met employer marketing. Je vindt haar naam terug onder meerdere succesvolle recruitment marketingcampagnes die verschillende opdrachtgevers die langverwachte boost in sollicitaties bezorgden.
Over de talk
Een sterk merk verdient ook een sterk werkgeversmerk. Tot zover het vanzelfsprekende. Hoe word je een geliefde werkgever? En hoe trek je nieuw talent aan? Enter employer marketing. Met marketingtechnieken werken we vanuit een geïntegreerde flow van employer branding tot aan de landing op het vacatureportaal. Employer marketing die je organisatie als werkgever promoot en daarmee zorgt voor extra instroom van nieuw talent. Het is moeilijk te voorspellen wat de Fluid Future voor jouw organisatie in petto heeft maar een krachtig werkgeversmerk? Daarmee sta je sterk.
In onze talk op de Opportunity Summit leren we je hoe je je als organisatie onderscheidt in een uitdagende werkgeversmarkt: met onderscheidende content, slimme technieken én creativiteit. We laten je cases én resultaten zien. Inspiratie en vooral ook concrete tips, zodat je direct aan de slag kan.
Inspiratie naar jouw organisatie halen?
Dat kan! Exclusief voor jou als bezoeker van de Opportunity Summit bieden we je de mogelijkheid om een sessie die je inspirerend vond, óf juist hebt gemist, in-company of op één van de iO campussen te organiseren.