Our AI adoption services
Rollebaseret generativ AI-træning
Workshops i prompt engineering
AI-hackathons
AI-adoption playbooks
Change management til AI-programmer
AI integreret i den daglige drift
Lad os drøfte dine udfordringer med AI-adoption
Vores tilgang til AI-adoption og enablement
Vores filosofi er enkel: Vellykket AI-adoption betyder, at teknologien bliver umiddelbart nyttig, reproducerbar og relevant for de mennesker, der anvender den. Det afgørende succeskriterium er ikke antallet af gennemførte træningsforløb, men om teams arbejder anderledes med AI tre måneder senere. Derfor bevæger vi os væk fra traditionelle projektbaserede træningsforløb og arbejder i stedet med en integreret tilgang, hvor adoption bliver en del af selve implementeringen.
Adoption og implementering som ét samlet program
Hvor mange konsulenthuse leverer adoption-frameworks isoleret fra teknologien, leverer vi fungerende AI-løsninger, der passer ind i eksisterende workflows ,samtidig med at vi driver forandringen fra samme tekniske kontekst. Det er forskellen mellem en adoptionsplan og reel adoption i praksis. Hos SBB var vores AI literacy-workshop en integreret del af platformimplementeringen og ikke en efterfølgende aktivitet. Resultatet var positiv feedback og aktiv anvendelse fra første dag.
Rollebaseret tilgang til hver funktion
Én generel AI-awareness-session for hele organisationen skaber sjældent reel adfærdsændring. Vi designer rollebaseret AI-træning, der tager udgangspunkt i konkrete arbejdsopgaver og udfordringer, fra redaktører og sælgere til IT-arkitekter og marketingchefer. Jo mere relevant træningen er, desto hurtigere sker en bæredygtig adoption.
Quick wins som drivkraft for adoption
Organisatorisk opbakning til AI opstår ikke ved at tale om potentialet, den opstår, når medarbejdere oplever konkret værdi i praksis. Derfor starter vores tilgang med quick wins, der skaber synlige resultater hurtigt. Det opbygger tillid og motivation til næste skridt. Det så vi blandt andet i MieleX-programmet, hvor resultaterne fra fase 1-hackathons skabte fundamentet for fase 2’s enterprise-arkitektur.
Hvorfor samarbejde med iO om AI-adoption og enablement?
Adoption og implementering fra ét samlet team
Vi udvikler AI-platforme og driver adoptionen med de samme teams. Det eliminerer kløften mellem platformens tekniske muligheder og medarbejdernes forventninger. Hos SBB var denne integration afgørende for bred organisatorisk accept fra dag ét.
Strukturerede adoptionsprogrammer, ikke enkeltstående træning
Vores tilgang til adoption er ikke en enkelt workshop. MieleX AI Acceleration Programme er et struktureret 18-ugers program, der kombinerer quick wins med langsigtet AI-kapacitetsopbygning, fra hackathon til enterprise-arkitektur, med adoption som den røde tråd gennem hele forløbet.
AI forankret i de daglige arbejdsrutiner
Adoption mislykkes sjældent på grund af modstand. Den mislykkes, når AI-værktøjer implementeres adskilt fra eksisterende workflows. Derfor integrerer vi AI direkte i beslutningsøjeblikket og arbejdsprocesserne. Det handler ikke kun om change management, men om produktdesign.
Bred ekspertise inden for både teknologi og organisatorisk forandring
Raymond Muilwijk har stået i spidsen for iO’s egen AI-transformation, fra interne værktøjer til kundevendte AI-programmer. Tom van Mierlo omsætter tekniske AI-kapabiliteter til forretningsmæssig værdi. Sammen bringer de den tekniske dybde og organisatoriske forståelse, som succesfuld AI-adoption kræver.
