Corporate Recruiter

Jij bouwt aan ons netwerk, zorgt voor een optimaal recruitmentproces en werkt mee aan de recruitmentstrategie van iO.

Je bent als Corporate Recruiter op locatie Rotterdam verantwoordelijk voor het hele recruitmentproces van A tot Z: van eerste intake tot hire. Je informeert en evalueert kandidaten, plant vervolggesprekken en bereidt kandidaten voor op de gesprekken. Je gaat zelf actief sourcen naar kandidaten via LinkedIn voor vacatures op de afdelingen Strategy, Marketing, Content & Creatie, Business Support en Technology, waarbij de focus voornamelijk ligt op Technology. Om de juiste nieuwe collega’s te vinden hoef je zeker niet alle technische vakinhoud tot in de puntjes te beheersen. Je wordt op onze campus namelijk omringd door een heel betrokken team van experts die je graag input geven voor optimale zoekstrings en samen met jou bekijken of kandidaten een match zijn.

Je bent als Corporate Recruiter onderdeel van het HR team op campus Rotterdam en werkt nauw samen met de HR Lead en de HR Officer. Ook werk je nauw samen met jouw collega recruiters in Nederland. Je hebt wekelijks een online meeting met het landelijke recruitmentteam om te sparren over sollicitanten, vacatures en best practices te delen.

Je bent een adviseur en sparringpartner voor zowel de hiring managers als de sollicitanten. Je bent voor de sollicitant een carrièreadviseur die helpt bij het vinden van een passende nieuwe uitdaging. De hiring managers adviseer je over de beste recruitmentaanpak om nieuwe collega’s te werven voor hun team. Is het nodig om een campagne op sociale media op te zetten, extra content te creëren, of te adverteren op een niche platform? Dan stem je dat af met het Marketing & Communicatie-team van iO. Je krijgt in deze functie alle ruimte en vrijheid om de rol zelf vorm te geven.

Je bent een echte netwerker die continu in contact staat met potentiële nieuwe collega’s voor iO. Je spreekt sollicitanten die reageren op onze vacatures via de website of die worden aangedragen door onze collega’s, benadert mensen proactief via LinkedIn om te kijken of ze open staan voor een kennismaking en neemt deel aan stage events bij Hogescholen om in contact te komen met jong talent.

De perfecte candidate journey is voor jou prioriteit nummer 1. Je zorgt ervoor dat sollicitanten zich vanaf het eerste contact met jou welkom voelen bij iO en geeft ze de juiste begeleiding en ondersteuning tijdens het hele recruitmentproces.

Je krijgt de ruimte om je eigen talent en ambitie te ontwikkelen. Je komt in een omgeving terecht waarin je continu wordt aangemoedigd om je kennis uit te breiden. Infinite opportunities, noemen we dat. Zo krijg je de ruimte om je persoonlijke groeitraject vorm te geven, maar krijg je ook toegang tot trainingsmomenten en een ruim opleidingsbudget.

Op campus Rotterdam hebben we je graag bij een van onze vele events — georganiseerd door ons eigen party team. — en heb je een gezonde work-life balance. We zijn afgelopen jaar verhuisd naar een gloednieuw kantoor, waar je o.a. kan genieten van onze eigen gym en dagelijks verzorgde lunch.